Solusi Anda Untuk Proyek Yang Membutuhkan Ekstra Tangan
Renovasi rumah dapat menjadi tugas yang sangat pribadi atau dapat mencakup sejumlah pekerja yang melintasi rumah Anda. Tetapi untuk saat-saat ketika Anda membutuhkan sedikit dari keduanya, pekerja harian atau beberapa orang dapat membantu proyek-proyek renovasi rumah dasar. Tidak hanya itu, ini adalah cara yang bagus untuk menghemat biaya komisi kontraktor yang besar dan kuat.
Risiko Dari Mempekerjakan Off the Street
Pertimbangkan skenario pekerja harian klasik dari sekelompok pria yang berdiri di luar mal atau toko perbaikan rumah, menunggu majikan potensial untuk melewatinya.
Biasanya ilegal bagi buruh harian untuk berkumpul di daerah-daerah ini.
Sebagai pemilik rumah dan calon majikan, Anda berisiko mempekerjakan pekerja harian yang, paling banter, pekerja tidak terampil atau tidak antusias; paling buruk, buruh ini dapat mencuri dari Anda atau menyebabkan kerusakan pribadi atau kerusakan properti (meskipun risikonya rendah). Untuk buruh harian, tidak ada skala gaji atau kondisi kerja yang disepakati. Sama halnya, pekerja harian menghadapi risiko keamanan ketika orang asing menjemput mereka dari jalanan.
Solusinya adalah Pusat Buruh Hari
Tetapi ada solusi yang sangat membantu proses perekrutan (dan mudah-mudahan mempekerjakan kembali) pekerja harian untuk pekerjaan renovasi rumah Anda, sambil menyediakan keamanan yang lebih besar bagi buruh itu sendiri. Ini adalah pusat buruh harian.
Pusat tenaga kerja harian biasanya adalah 501 (c) 3 organisasi nirlaba yang bertindak sebagai layanan perjodohan untuk majikan (itu Anda!) Dan pekerja harian. Pusat-pusat ini biasanya tidak berafiliasi dengan pemerintah lokal, meskipun mereka mungkin menerima persetujuan dari pemerintah kota.
Anda membayar buruh harian langsung, dan buruh menyimpan 100% dari uang itu. Anda membayar upah yang adil untuk pekerjaan - upah yang sama yang akan dibayarkan kontraktor kepada subkontraktor. Upah mulai sekitar $ 16 per jam.
Pusat pekerja harian menguntungkan Anda karena Anda dapat menyewa melalui sistem yang sudah mapan (bukan ad hoc) yang menyesuaikan kebutuhan dengan keterampilan.
Selain itu, selain kesempatan kerja, pusat-pusat ini cenderung menyediakan jamuan layanan bermanfaat bagi buruh dan keluarganya - pengajaran ESL, pelatihan keterampilan, bantuan hukum, dan layanan sosial.
Keterampilan Renovasi Rumah
Pekerjaan renovasi atau konstruksi rumah tingkat pemula seperti:
- Drywall menggantung , merekam, dan mengamplas.
- Lukisan rumah eksterior .
- Lansekap.
- Pengaturan ubin.
- Pekerjaan batu bata dan lainnya.
- Membangun pagar.
- Membangun dinding penahan.
Meskipun Anda harus mengasumsikan keterampilan entry-level, kemungkinan besar bahwa kumpulan pekerja harian akan mencakup mereka yang memiliki keterampilan yang lebih khusus, seperti pemasangan lantai kayu keras, pertukangan halus, atau pemasangan karpet. Pusat tenaga kerja hari ini akan melakukan yang terbaik untuk mencoba menemukan pekerja yang memiliki keahlian khusus tersebut.
Masih Bukan Solusi Sempurna
Hal terbaik tentang mempekerjakan pekerja harian atau dua untuk proyek renovasi Anda adalah Anda memotong kontraktor, yang dapat membebankan komisi 15% hingga 20%. Intinya, Anda menjadi kontraktor. Juga, Anda bisa langsung mulai. Dengan panggilan ke pusat tenaga kerja siang hari, Anda akan memiliki pekerja di rumah Anda pada hari berikutnya.
Sambil memangkas komisi kontraktor sangat bagus, memotong layanan kontraktor tidak begitu besar.
Kontraktor melakukan layanan berharga untuk komisi mereka, salah satunya adalah menangani pekerja.
Ini adalah pengaturan pribadi antara Anda dan buruh; Pusat tenaga kerja sehari-hari hanya menghubungkan Anda berdua dan keluar dari gambar. Beberapa kontrol sudah ada. Misalnya, jika Anda memiliki pekerja harian yang tidak berkinerja baik, Anda dapat dengan mudah mengganti pekerja itu dengan pekerja lain, tanpa pertanyaan.
Sementara pekerja harian dapat menangani tugas-tugas kotor dan tidak menyenangkan, seperti memindahkan tanah, mengamplas drywall, atau menghancurkan dinding, pengaturan ini bukan alasan untuk mempekerjakan mereka untuk melakukan tugas-tugas berbahaya seperti menghapus asbestos atau pengupasan cat berbasis timbal. Seperti halnya dengan perusahaan lain, Anda tunduk pada hukum perburuhan tentang kesehatan dan keselamatan.
Legalitas
Anda bertanggung jawab atas cedera di tempat kerja yang diderita oleh pekerja harian.
Periksa dengan asuransi pemilik rumah Anda untuk melihat apakah Anda tertutup dan berapa banyak cakupan yang Anda miliki.
Pusat buruh harian adalah legal dalam arti bahwa mereka diperiksa oleh pemerintah kota. Terserah Anda untuk memeriksa dokumentasi para pekerja. Pusat-pusat tidak melakukan ini.
Di mana Untuk Menemukan Pusat
- Saat ini, ada situs web, Hire a Day Laborer, yang menghubungkan Anda ke sumber daya lokal. Sementara asal-usul kelompok ini keruh, pencarian kepemilikan domain menyingkap bahwa itu dimiliki oleh Jaringan Penyelenggara Tenaga Kerja Hari Nasional (NDLON), kelompok aksi politik terkemuka yang berbasis di Los Angeles.
- Temukan pusat buruh harian Anda dengan mencari "pusat buruh harian [kota Anda]" atau "pusat pekerja harian [kota Anda]." Tidak setiap komunitas akan memilikinya. Daerah yang padat penduduk dengan populasi Hispanik besar memiliki peluang lebih besar untuk memilikinya.
Cara Menyewa Dari Pusat
- Meskipun Anda mempekerjakan melalui organisasi nirlaba, para pekerja ada di sana untuk bekerja; ini bukan amal. Mereka sudah memiliki harapan ini, tetapi beberapa pemilik rumah yang tidak mempekerjakan buruh harian mungkin menganggap ini sebagai hubungan "hand-out". Tidak hanya ini merugikan proyek dan dompet Anda, tetapi juga merendahkan pekerja harian. Ingat: mereka lebih berpengalaman dalam pengaturan ini daripada Anda.
- Tempatkan pesanan dengan pusat, dan sespesifik mungkin tentang tugas yang harus dilakukan.
- Atur transportasi untuk mengambil buruh antara pusat dan rumah Anda, pulang-pergi. Pusat sering dapat mengatur transportasi dengan biaya tambahan.
- Bangun sekitar 30 menit waktu berbayar untuk menyesuaikan pekerja dengan proyek. Apakah Anda berbahasa Spanyol? Jauh lebih baik. Jika tidak, Anda biasanya dapat mengkomunikasikan perintah kerja, karena banyak pekerja yang memiliki keterampilan bahasa Inggris yang belum sempurna. Ingat, Anda tidak perlu memberi tahu mereka cara melakukan pekerjaan itu, hanya apa yang perlu dilakukan.
- Biarkan para pekerja mulai. Sering check-in selama 4 jam pertama proyek; ini adalah waktu yang paling penting untuk memastikan proyek ini mengambil bentuk yang tepat.
- Bayar tunai di penghujung hari. Jika proyek selesai dan pekerjaannya luar biasa, jangan sungkan untuk memberikan bonus 15% -20% per pekerja. Tentukan apakah pekerja akan kembali ke tempat kerja keesokan paginya.